行政院副院長徐立德及人事行政局長陳庚金於3月17日之行政院年度人事主管會報中，針對週休二日制提出質疑。徐立德說：「勞基法的產假長達八週，公務員產假長達六週，可是其他國家卻有產婦一個星期就出院上班。」全國商業總會理事長王又曾認為「婦女產假八週太長了，產後二至三週應即可恢復上班，現行勞基法的規定有修正之必要。」全國工業理事長高清愿則提出：「如果產假不領錢，那麼婦女即會自動提早上班。」

各國產假多長確實不一，但與該國之社會發展程度有關。與其他國家比起來，台灣之八週產假事實上是偏低，例如說在亞洲各國中只有尼泊爾之52天比台灣少。其他如印尼是3個月、泰國90天、越南4至6個月、印度12週、中國90天、日本14週、德國14週、荷蘭16週、加拿大17週、挪威12個月。即使台灣一般之習俗，婦女生產「作月子」就需要一個月了。一般說來，越文明進步的國家，婦女的產假越長。

徐立德副院長竟說出婦女產假一週就夠這種有違婦女醫療人權的話，就應明確指出到底是哪一個國家的婦女產假僅定為一週，否則應下台以示負責。我們要求行政院在討論週休二日制時，不得打縮短婦女產假之主意。